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创启通信
应聘此职位
广州创启通信设备有限公司
招聘简章
广州创启通信设备有限公司成立于2004年9月3日,隶属金鹏集团子公司,系中外合资企业,投资总额2200万元人民币,公司主要以ODM和出口加工为主,客户遍及国内外十多个国家和地区,拥有先进的组装设备和强大的SMT贴片及测试能力。现因业务增长迅速,以良好的福利待遇、循序渐进的专业技能培训及职业发展机会,面向社会诚聘英才。
1、生产一线操作工(普工):大量招聘
要求:女性优先。年龄17—30岁,身体健康,五官端正,视力良好。无传染病、色盲、色弱,能遵纪守法;初中以上文化程度,具有较强的组织纪律观念,能吃苦耐劳、服从管理。
2、清洁工(二名)
要求:性别不限, 45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,能服从上级工作安排。
3、内保员(二名)
要求: 限女生,年龄18--28岁;身高158CM以上;中专或中专以上文化程度;五官端正身体健康,无纹身,视力正常,无违法犯罪等不良记录 ;有良好的仪表形象,反应灵敏洞察力强;有较强的工作责任心,能服从管理;有上岗证、退伍军人、工作经验者优先。
4、SMT生产拉长、领班:(各一名)
要求:中专及以上学历,年龄25-30岁,性别不限。SMT管理岗位工作经验一年以上;
熟悉SMT生产工艺与流程,熟悉IPC-A-610D检验标准;
了解车间现场管理,具有产品异常处理的工作经验;
具有较强的成本意识,沟通能力、数据观念、执行力强。善于沟通,与其他部门建立良好的沟通桥梁,能吃苦耐劳,团结友爱,待人公平公正。
5、西门子、NXT设备工程师、技术员: (各一名)
要求:大专及中专以上学历,从事SMT设备西门子、NXT两年以上工作经验,能独立完成试产、换线,熟练使用PRO/FLEXA等应用软件。
工作内容:负责设备异常处理,新产品程序制作,线平衡优化,设备周、月、季保养。品质异常分析处理,抛料率控制等。
6、测试技术员(二名)
要求:中专以上学历,年龄22—28岁之间,性别不限,计算机或电子通信技术相关专业,一年以上工作经验;
熟悉计算机操作基础,具有丰富的电子产品测试理论,有一定的英文读写知识,能熟炼使用烙铁、风枪等。
工作积极主动、灵活细致,具备一定的沟通协调能力。
7、报关员(一名)
岗位职责 :
负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核;
负责协调处理海关、商检等部门的异常事务;
负责进料和来料加工手册的申办和核销工作;
负责核销单及相应文件及时收回;
指导和协助下属完成物流、关务等相关工作和相关数据汇总、分析等报表;
任职资格 :
大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
二年以上EMS电子及相关领域工作经验;
熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证及商检证;
熟悉电子产品的进料加工、来料加工、一般贸易进出口业务流程及手册的申办和核销流程;
熟悉EDI和K3系统作业流程;
具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定英语能力;
性格开朗、为人正直,工作细心负责;沟通协调表达能力强,具备独立处理问题的能力;
有外企相关领域工作经历者或有报关行工作经验者优先考虑;
8、会计(一名)
岗位职责:
负责公司的纳税申报,参与公司的税务筹划;
负责公司存货和核算、管理和控制;
负责费用审核和控制。
任职资格:
财务、会计专业大专以上学历,持有助理会计师以上资格证书;
财务相关工作经验3年以上,进出口企业纳税申报1年以上的工作经验;
熟悉税法、熟悉税网申报、进出口企业免、抵、退的申报、进料加工和来料加工的纳税申报;
熟悉金喋软件的操作,特别进、销、存的操作;
良好的学习能力,独立的工作能力;
诚实正直、吃苦耐劳、能承受工作的压力,有良好的职业道德观念和素质。
一线员工薪金、福利待遇:
1、 全空调厂房,工作环境优越。员工进厂不收取任何手续费用;
2、 试用期满后均享受社会保险(养老、生育、医疗、工伤、失业);
3、 包住提供吃,宿舍配有独立卫生间、阳台,24小时供应热水,并设有电视房及员工娱乐室。
4、 定期举办员工生日Party 和各种休闲体育活动,例运动比赛、晚会、游园活动等来丰富员工的业余生活。
5、 公司实行五天八小时工作制,底薪1100元/月,全勤奖30元/月; 实行综合工时计加班,加班费平时周末均为8.5元/H; 享受国家法定假期,法定加班另计; 夜班津贴4元/晚,岗位津贴20元---120元不等; 工作满一年,工龄工资为50元/月,二年100元/月,三年150元月; 每月月薪工资不低于2000元,旺季期间总薪资达到2500元以上,每月25号准时发放员工工资;
6、 凡在公司工作满一年的员工均享受5天带薪年休假。
职业发展前景:
公司每月进行员工‘拔尖’行动,根据月度绩效评估及考核,选拔出5%左右的优秀员工予以奖励,并为适合人员提供升迁至办公室职员等机会。
公司地址:广州市科学城高新技术产业开发区神舟路9号
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