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广州创启通信设备有限公司
招聘简章
广州创启通信设备有限公司成立于2004年9月3日，隶属金鹏集团子公司,系中外合资企业，投资总额2200万元人民币，公司主要以ODM和出口加工为主，客户遍及国内外十多个国家和地区，拥有先进的组装设备和强大的SMT贴片及测试能力。现因业务增长迅速，以良好的福利待遇、循序渐进的专业技能培训及职业发展机会，面向社会诚聘英才。

1、生产一线操作工（普工）：大量招聘
要求：女性优先。年龄17—30岁，身体健康，五官端正，视力良好。无传染病、色盲、色弱，能遵纪守法；初中以上文化程度，具有较强的组织纪律观念，能吃苦耐劳、服从管理。

2、清洁工（二名）
要求：性别不限， 45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能服从上级工作安排。

3、内保员（二名）
要求：限女生，年龄18--28岁；身高158CM以上；中专或中专以上文化程度；五官端正身体健康，无纹身，视力正常，无违法犯罪等不良记录；有良好的仪表形象，反应灵敏洞察力强；有较强的工作责任心，能服从管理；有上岗证、退伍军人、工作经验者优先。

4、SMT生产拉长、领班：（各一名）
要求：中专及以上学历，年龄25-30岁，性别不限。SMT管理岗位工作经验一年以上；
熟悉SMT生产工艺与流程，熟悉IPC-A-610D检验标准；
了解车间现场管理，具有产品异常处理的工作经验；
具有较强的成本意识，沟通能力、数据观念、执行力强。善于沟通，与其他部门建立良好的沟通桥梁，能吃苦耐劳，团结友爱，待人公平公正。

5、西门子、NXT设备工程师、技术员：（各一名）
要求：大专及中专以上学历，从事SMT设备西门子、NXT两年以上工作经验，能独立完成试产、换线，熟练使用PRO/FLEXA等应用软件。
工作内容：负责设备异常处理，新产品程序制作，线平衡优化，设备周、月、季保养。品质异常分析处理，抛料率控制等。

6、测试技术员（二名）
要求：中专以上学历，年龄22—28岁之间，性别不限，计算机或电子通信技术相关专业，一年以上工作经验；
熟悉计算机操作基础，具有丰富的电子产品测试理论，有一定的英文读写知识，能熟炼使用烙铁、风枪等。
工作积极主动、灵活细致，具备一定的沟通协调能力。

7、报关员（一名）
岗位职责：
负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核；
负责协调处理海关、商检等部门的异常事务；
负责进料和来料加工手册的申办和核销工作；
负责核销单及相应文件及时收回；
指导和协助下属完成物流、关务等相关工作和相关数据汇总、分析等报表；

任职资格：
大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
二年以上EMS电子及相关领域工作经验；
熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证及商检证；
熟悉电子产品的进料加工、来料加工、一般贸易进出口业务流程及手册的申办和核销流程；
熟悉EDI和K3系统作业流程；
具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
性格开朗、为人正直，工作细心负责；沟通协调表达能力强，具备独立处理问题的能力；
有外企相关领域工作经历者或有报关行工作经验者优先考虑；

8、会计（一名）
岗位职责：
负责公司的纳税申报，参与公司的税务筹划；
负责公司存货和核算、管理和控制；
负责费用审核和控制。
任职资格：
财务、会计专业大专以上学历，持有助理会计师以上资格证书；
财务相关工作经验3年以上，进出口企业纳税申报1年以上的工作经验；
熟悉税法、熟悉税网申报、进出口企业免、抵、退的申报、进料加工和来料加工的纳税申报；
熟悉金喋软件的操作，特别进、销、存的操作；
良好的学习能力，独立的工作能力；
诚实正直、吃苦耐劳、能承受工作的压力，有良好的职业道德观念和素质。

一线员工薪金、福利待遇：
1、全空调厂房，工作环境优越。员工进厂不收取任何手续费用；
2、试用期满后均享受社会保险（养老、生育、医疗、工伤、失业）；
3、包住提供吃，宿舍配有独立卫生间、阳台，24小时供应热水，并设有电视房及员工娱乐室。
4、定期举办员工生日Party 和各种休闲体育活动，例运动比赛、晚会、游园活动等来丰富员工的业余生活。
5、公司实行五天八小时工作制，底薪1100元/月，全勤奖30元/月; 实行综合工时计加班，加班费平时周末均为8.5元/H; 享受国家法定假期，法定加班另计; 夜班津贴4元/晚，岗位津贴20元---120元不等; 工作满一年，工龄工资为50元/月，二年100元/月，三年150元月; 每月月薪工资不低于2000元，旺季期间总薪资达到2500元以上，每月25号准时发放员工工资；
6、凡在公司工作满一年的员工均享受5天带薪年休假。

职业发展前景：

公司每月进行员工‘拔尖’行动，根据月度绩效评估及考核，选拔出5%左右的优秀员工予以奖励，并为适合人员提供升迁至办公室职员等机会。

公司地址：广州市科学城高新技术产业开发区神舟路9号